10月29日，常山县人民医院（医共体）在后勤楼四楼大会议室召开第六届职工代表大会第五次会议。县卫健局党委书记、局长姚肖忆，县人民医院党委书记曾红祥及院班子成员，正式职工代表、列席代表、退休职工代表共计170余人参加会议。大会在庄严的《国歌》声中拉开了序幕。

　　县卫健局党委书记、局长姚肖忆代表县卫健局党委向大会的召开表示了祝贺。姚肖忆指出，过去的一年里，医院圆满完成了县委县政府和局党委交办的医改、项目建设、医共体帮扶等各项工作任务，尤其是在新冠肺炎疫情防控工作中，为保障人民群众健康和生命安全做出了突出的贡献。希望医院全体干部职工，坚定信心提干劲，始终保持稳中向好的良好态势，在疫情防控中彰显担当，使服务能力全面提升，服务环境更加优化，服务质量持续改善。围绕中心干大事，积极投身卫健改革的攻坚战场，在医院改革上要高站位，在学科建设上要高水平，在等级创建上要高追求，在基层服务上要高质量，在党的建设上要高标准。同心同德聚合力，发挥职代会促发展的积极作用，认真审议各项工作报告，精心准备意见建议，落实职代会的民主监督职能。全院上下同心共担新使命，团结实干奋进新征程，努力交出政府满意、群众放心的高分答卷，用实际行动托起常山人民的健康事业。

紧接着，由医院常务副院长杨演清作《常山县人民医院（医共体）年度工作报告》；内审中心负责人作《2022 年度常山县人民医院内部审计工作报告》；财务科负责人作《医院（医共体）2021 年度财务决算2022 年财务预算报告》《2022 年1-9月份财务分析报告》《2021 年度工会经费审查报告》；院党委委员、副院长郑荣云作《常山县人民医院后勤综合楼建设方案》《常山县人民医院红黄码医院建设方案》；人事科负责人作《关于2022 年度卫生高级专业职务任职资格评聘办法修订的说明》《医院护理岗位认定说明》；工会主席林木青作《第六届职工代表大会第四次会议提案落实情况报告》，宣读《关于表彰2022 年岗位练兵业务技能大比武活动先进人员的通知》，并进行了举行了表彰仪式。

与会代表分组展开讨论，院领导分别参加了各组的分组讨论。各代表组学习与讨论了姚肖忆局长的讲话，审议了各项报告。

大会表决、通过《医院（医共体）年度工作报告》《2022 年度常山县人民医院内部审计工作报告》《医院（医共体）2021 年度财务决算2022年财务预算报告》《2022 年1-9 月份财务分析报告》《2021 年度工会经费审查报告》《常山县人民医院后勤综合楼建设方案》《常山县人民医院红黄码医院建设方案》《关于2022 年度卫生高级专业职务任职资格评聘办法修订的说明》《医院护理岗位认定说明》、大会决议等。

医院党委书记曾红祥在闭幕词中指出，本次会议是一次凝心聚力、共谋发展的大会，对医院“十四五”稳步前行，必将产生重要的推动作用。他回顾了医院一年来取得的成绩，分析了面临的问题，指出了发展的方面。曾红祥强调，全院干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，加强党的领导，推进医院高质量发展。要提高站位，强化政治责任；要统一思想，凝聚工作合力；要真抓实干，努力务实创新；要精准防控，坚决打赢疫情防控持久战。全体干部职工要准确把握医院面临的形势、新任务、新要求，贯彻新发展理念，在变局中开新局，构建新发展格局，以“争当表率、走在前列”的担当，为健康常山建设，为把医院打造成现代化“三乙”综合医院而不懈奋斗！